Level up your
Hiring game

surlignage de texte

Blendy, c’est la formation de recrutement activable et innovante pour passer au niveau supérieur

vous êtes les bienvenus
photo de léo
Léo
hiring is fun
emblème blendy
photo d'élise
Élise

On se forme
et on s'adapte

Les compétences classiques doivent être challengées pour être plus efficaces : Inbound, Outbound, Evaluation, Expérience candidat… 

On y ajoute le meilleur de tous les métiers pour l'appliquer au recrutement : Sales, Growth, Psychologie, Marketing... 

icone the best of the best

Le mix parfait de compétences pour devenir Tshaped Recruiter

emblème blendy
EXPÉRIENCE  ÉVALUATION  INBOUND  OUTBOUND
EXPÉRIENCE  ÉVALUATION  INBOUND  OUTBOUND
EXPÉRIENCE  ÉVALUATION  INBOUND  OUTBOUND
EXPÉRIENCE  ÉVALUATION  INBOUND  OUTBOUND
COPYWRITING  MARKETING  GROWTH  PSYCHOLOGY  SALES
COPYWRITING  MARKETING  GROWTH  PSYCHOLOGY  SALES
COPYWRITING  MARKETING  GROWTH  PSYCHOLOGY  SALES
COPYWRITING  MARKETING  GROWTH  PSYCHOLOGY  SALES
icone multi casquette

Le mix parfait de compétences pour devenir Tshaped Recruiter

emblème blendy
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icone multi casquettes

Pourquoi Blendy?

01
Des compétences facilement activables
02
Des pratiques testées et approuvées
03
Un contenu holistique et innovant
“On a construit LA formation qu'on aurait aimé avoir.”
Léo, ou Élise, on sait plus
emblème blendy
icone testé et approuvé

C'est quoi Blendy ?

Blendy, c'est la seule formation recrutement créée par des gens qui le pratiquent quotidiennement !

photo d'élise et de léo dos contre dos
Leo

A recruté plus de 100 profils tech & sales et managé une équipe de recruteurs en Europe.

0% bullshit
Elise

A recruté + de 100 Top Managers dans des dizaines d’entreprises différentes.

Avec Blendy,
vous avez le choix

Vous voulez progresser dans votre recrutement ? Ca tombe bien, c’est pour ça qu’on se lève tous les matins !

Formation blended

icone be prepared
Vivez l'experience !

Une formation en “Blended learning” avec 2 jours en présentiel et des modules e-learning pour comprendre et appliquer toutes les compétences dignes des Tshaped Recruiters

En savoir plus

Formation 100% Digitale

icone work from home
A votre rythme

+ de 30 heures de contenu digital gamifié pour devenir Tshaped recruiter. A consommer à votre rythme. En solo ou à plusieurs.

En savoir plus
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à la carte
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Ressources

Faites comme eux, investissez pour dans équipe !

Bouygues Construction
JellySmack
wecasa
assurone
hublo
tarides
onepoint
wefiiit
skeels
decalaration d'amourphoto de  femme qui rigole
photo homme qui rigole

Ça balance chez
Blendy

emblème blendy
surlignage texteflèche
Avec bonne humeur
Pia Lubineau

J'ai trouvé ces deux jours extrêmement instructifs et très qualitatif ! Nombre de participants suffisants pour qu'il y ait des échanges interactifs. 2 speakers : top : ca donne plus de vie au bootcamp bon dosage entre théorie et pratique (et les petits plus avec les quizz)

Pia Lubineau - TAM chez Hublo - 5 années d'expérience
Lucie Allot

A mes yeux c'est la première formation où je me suis sentie challengée dans ma perception de mon métier et je ressors avec beaucoup de bagages pour évoluer en tant que recruteuse

Lucie Allot - Lead Recruteuse - 8 années d'expérience
Vanessa Gossent

J’ai aimé le format blended entre le SPOC de teach up (théorie) et la formation en présentiel (mise en pratique). Très opérationnel et concret ! Je ressors avec des bonnes pratiques que j’ai déjà appliqué dans mon job.

Vanessa Gossent - Recruteuse chez Very Up - 8 années d'expérience
Aurélien Rigard

La formation apporte tout simplement l'ensemble des bases pour devenir un excellent recruteur ! Une vraie complémentarité dans votre vision. J'avais une très grande admiration pour le travail de Léo, j'ai désormais la même pour Elise, vous êtes au top ! Ça donne envie de se mettre au niveau !

Aurélien Rigard - RPO chez Avizio - 11 années d'expérience
Anne Laurence Zanclan

Complet de la prise de besoin à l’exécution et surtout innovant (Growth hiring, Psychologie, copywriting). Une vraie générosité dans le partage, de l’énergie et un bon équilibre entre recrutement interne et externe.

Anne Laurence Zanclan - Consultante RH indépendante - 9 années d'expérience
Misbah Manjra

La formation est très complète, ultra enrichissante. Je repars avec pleins d'idées, de trucs et astuces et je n'ai qu'une hâte, c'est de les appliquer !

Misbah Manjra - Recruteuse - 4 années d'expérience
Marie Philip Graziani

Contenu adapté et utile - format impeccable (avant, pendant, après) - ambiance au top - exemples concrets - outils merveilleux et j'en passe

Marie Philip Graziani - Chasseuse de tête chez Skeelz - 2 années d'expérience
Steve Jaouen

Peu importe le niveau du recruteur dans sa pratique, et peu importe son rôle de recruteur in house ou cabinet : les thèmes sont variés, une sorte de 360° du recrutement. On repart avec du challenge sur ses pratiques dans tous les domaines.

Steve Jaouen - Recruteur indépendant - 5 années d'expérience

J'ai trouvé ces deux jours extrêmement instructifs et très qualitatif ! Nombre de participants suffisants pour qu'il y ait des échanges interactifs. 2 speakers : top : ca donne plus de vie au bootcamp bon dosage entre théorie et pratique (et les petits plus avec les quizz)

Pia Lubineau - TAM chez Hublo - 5 années d'expérience

A mes yeux c'est la première formation où je me suis sentie challengée dans ma perception de mon métier et je ressors avec beaucoup de bagages pour évoluer en tant que recruteuse

Lucie Allot - Lead Recruteuse - 8 années d'expérience

J’ai aimé le format blended entre le SPOC de teach up (théorie) et la formation en présentiel (mise en pratique). Très opérationnel et concret ! Je ressors avec des bonnes pratiques que j’ai déjà appliqué dans mon job.

Vanessa Gossent - Recruteuse chez Very Up - 8 années d'expérience

La formation apporte tout simplement l'ensemble des bases pour devenir un excellent recruteur ! Une vraie complémentarité dans votre vision. J'avais une très grande admiration pour le travail de Léo, j'ai désormais la même pour Elise, vous êtes au top ! Ça donne envie de se mettre au niveau !

Aurélien Rigard - RPO chez Avizio - 11 années d'expérience

Complet de la prise de besoin à l’exécution et surtout innovant (Growth hiring, Psychologie, copywriting). Une vraie générosité dans le partage, de l’énergie et un bon équilibre entre recrutement interne et externe.

Anne Laurence Zanclan - Consultante RH indépendante - 9 années d'expérience

La formation est très complète, ultra enrichissante. Je repars avec pleins d'idées, de trucs et astuces et je n'ai qu'une hâte, c'est de les appliquer !

Misbah Manjra - Recruteuse - 4 années d'expérience

Contenu adapté et utile - format impeccable (avant, pendant, après) - ambiance au top - exemples concrets - outils merveilleux et j'en passe

Marie Philip Graziani - Chasseuse de tête chez Skeelz - 2 années d'expérience

Peu importe le niveau du recruteur dans sa pratique, et peu importe son rôle de recruteur in house ou cabinet : les thèmes sont variés, une sorte de 360° du recrutement. On repart avec du challenge sur ses pratiques dans tous les domaines.

Steve Jaouen - Recruteur indépendant - 5 années d'expérience

J'ai trouvé ces deux jours extrêmement instructifs et très qualitatif ! Nombre de participants suffisants pour qu'il y ait des échanges interactifs. 2 speakers : top : ca donne plus de vie au bootcamp bon dosage entre théorie et pratique (et les petits plus avec les quizz)

Pia Lubineau - TAM chez Hublo - 5 années d'expérience

A mes yeux c'est la première formation où je me suis sentie challengée dans ma perception de mon métier et je ressors avec beaucoup de bagages pour évoluer en tant que recruteuse

Lucie Allot - Lead Recruteuse - 8 années d'expérience

J’ai aimé le format blended entre le SPOC de teach up (théorie) et la formation en présentiel (mise en pratique). Très opérationnel et concret ! Je ressors avec des bonnes pratiques que j’ai déjà appliqué dans mon job.

Vanessa Gossent - Recruteuse chez Very Up - 8 années d'expérience

La formation apporte tout simplement l'ensemble des bases pour devenir un excellent recruteur ! Une vraie complémentarité dans votre vision. J'avais une très grande admiration pour le travail de Léo, j'ai désormais la même pour Elise, vous êtes au top ! Ça donne envie de se mettre au niveau !

Aurélien Rigard - RPO chez Avizio - 11 années d'expérience

Complet de la prise de besoin à l’exécution et surtout innovant (Growth hiring, Psychologie, copywriting). Une vraie générosité dans le partage, de l’énergie et un bon équilibre entre recrutement interne et externe.

Anne Laurence Zanclan - Consultante RH indépendante - 9 années d'expérience

La formation est très complète, ultra enrichissante. Je repars avec pleins d'idées, de trucs et astuces et je n'ai qu'une hâte, c'est de les appliquer !

Misbah Manjra - Recruteuse - 4 années d'expérience

Contenu adapté et utile - format impeccable (avant, pendant, après) - ambiance au top - exemples concrets - outils merveilleux et j'en passe

Marie Philip Graziani - Chasseuse de tête chez Skeelz - 2 années d'expérience

Peu importe le niveau du recruteur dans sa pratique, et peu importe son rôle de recruteur in house ou cabinet : les thèmes sont variés, une sorte de 360° du recrutement. On repart avec du challenge sur ses pratiques dans tous les domaines.

Steve Jaouen - Recruteur indépendant - 5 années d'expérience
témoignages
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J'ai trouvé ces deux jours extrêmement instructifs et très qualitatif ! Nombre de participants suffisants pour qu'il y ait des échanges interactifs. 2 speakers : top : ca donne plus de vie au bootcamp bon dosage entre théorie et pratique (et les petits plus avec les quizz)

Pia Lubineau - TAM chez Hublo - 5 années d'expérience

A mes yeux c'est la première formation où je me suis sentie challengée dans ma perception de mon métier et je ressors avec beaucoup de bagages pour évoluer en tant que recruteuse

Lucie Allot - Lead Recruteuse - 8 années d'expérience

J’ai aimé le format blended entre le SPOC de teach up (théorie) et la formation en présentiel (mise en pratique). Très opérationnel et concret ! Je ressors avec des bonnes pratiques que j’ai déjà appliqué dans mon job.

Vanessa Gossent - Recruteuse chez Very Up - 8 années d'expérience

La formation apporte tout simplement l'ensemble des bases pour devenir un excellent recruteur ! Une vraie complémentarité dans votre vision. J'avais une très grande admiration pour le travail de Léo, j'ai désormais la même pour Elise, vous êtes au top ! Ça donne envie de se mettre au niveau !

Aurélien Rigard - RPO chez Avizio - 11 années d'expérience

Complet de la prise de besoin à l’exécution et surtout innovant (Growth hiring, Psychologie, copywriting). Une vraie générosité dans le partage, de l’énergie et un bon équilibre entre recrutement interne et externe.

Anne Laurence Zanclan - Consultante RH indépendante - 9 années d'expérience

La formation est très complète, ultra enrichissante. Je repars avec pleins d'idées, de trucs et astuces et je n'ai qu'une hâte, c'est de les appliquer !

Misbah Manjra - Recruteuse - 4 années d'expérience

Contenu adapté et utile - format impeccable (avant, pendant, après) - ambiance au top - exemples concrets - outils merveilleux et j'en passe

Marie Philip Graziani - Chasseuse de tête chez Skeelz - 2 années d'expérience

Peu importe le niveau du recruteur dans sa pratique, et peu importe son rôle de recruteur in house ou cabinet : les thèmes sont variés, une sorte de 360° du recrutement. On repart avec du challenge sur ses pratiques dans tous les domaines.

Steve Jaouen - Recruteur indépendant - 5 années d'expérience
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